埃里克·埃文斯将于2024年7月1日卸任麻省理工学院林肯实验室主任职务，他在领导这个自1951年以来通过技术研究和开发为国家服务的实验室的18年期间，为国家安全需求的重大变革时期使实验室适应和加强做出了贡献。
埃文斯将转任林肯实验室主任办公室的研究员职位。他还将在麻省理工学院担任安全研究项目的高级研究员。他将支持林肯实验室与麻省理工学院之间的合作研究和开发的持续增长，包括与气候变化相关的领域以及安全研究项目中的先进技术应用的探索。
这一过渡将标志着埃文斯在实验室领导期间的成功任期的结束，他在这期间使实验室在国家安全需求的重大变革时期适应和加强。他还担任过高级政府领导层的技术战略顾问。
“能够领导麻省理工学院林肯实验室是我的荣幸和特权，”埃文斯说。“我非常感激我们实验室团队多年来在开发一些国家最重要和最困难的技术进步方面所做的贡献。”
林肯实验室是一个由联邦资助的研究和开发中心，专注于技术开发、系统原型制作和能力转移给政府、商业公司和行业。
在埃文斯的领导下，实验室在网络安全、国土保护和生物技术等领域建立了新的研究和开发任务，还在人道主义援助和灾难救援、气候变化技术、量子信息科学和能源系统弹性等方面启动了新项目。埃文斯还加强了与麻省理工学院的合作关系，增加了多样性和包容性的努力，推进了STEM教育倡议，并开发了向中小型商业公司转让技术的新模式。
埃文斯还是国防科学委员会（DSB）的成员和副主席，现任主席。DSB调查美国国防部的科学和技术需求，努力解决高度无结构问题，并为国家的防御开发新机遇。
“在为林肯实验室服务的二十年中，埃里克的领导力证明了一个雄心勃勃的研发实验室和一个重要的研究机构可以共同实现的成就：对保护世界安全的系统进行了革命性改进，并对创新实践产生了持久影响，”麻省理工学院副校长玛丽亚·祖贝尔说。“埃里克在认识到新兴技术领域的全球影响方面走在了前列，并在科学和技术战略上担任了可信赖的顾问。埃里克在林肯实验室保持卓越、合作和创造力的文化，确保了其未来的成功。我感谢他的服务，并对他在新职位上继续留在麻省理工学院表示感激。”
祖贝尔今天在给教职员工的信中宣布了埃文斯的决定。她将任命一个搜索委员会，就实验室下任主任的选择提供建议。
服务生涯
埃文斯于1988年加入林肯实验室，担任技术人员。在2006年被任命为林肯实验室主任后，他立即开始与实验室的领导和员工合作，根据国家需求开展新的任务领域和项目。他与实验室的许多人合作，建立了一个大型国土保护任务领域，以创建传感器和数据集成系统，以支持国土安全部的需求。在埃文斯的领导下，实验室开发了新的国土空中防御能力，并开发了用于抵御先进威胁的化学和生物传感器系统。
随后，实验室建立了一个网络安全任务领域，以应对网络攻击带来的动态威胁。通过许多新项目，林肯实验室的研究人员开发了协助保护国防和民用网络的技术，并改进了新计算系统的硬件和软件的网络韧性。
实验室还在生物技术和人类系统领域展开了重要的新工作，为军队和其他赞助商开发了监测健康状况和协助伤病康复的先进系统。在新冠疫情大流行期间，埃文斯指导实验室迅速将其生物技术资源应用于医疗资源分配、健康监测、自动接触追踪和病毒扩散分析等问题。其中许多技术仍在不断改进并转移到新的应用领域。
利用大规模的国防投资进行空中地面制图传感器和通信网络，实验室开展了人道主义援助和灾难救援的新项目，包括对2010年海地地震、波多黎各玛丽亚飓风和德克萨斯州休斯顿哈维飓风的快速响应。
埃文斯还致力于扩大其他项目以满足民用需求。例如，利用美国联邦航空管理局的资金开发的新型飞行碰撞避免和天气避免技术已经改善了全球的飞行安全。
林肯实验室的一些项目也受益于美国国家航空航天局的资助。2013年，首次实现了月球与地球之间的宽带激光通信的双向演示，这一创新为NASA开辟了新的可能性，计划利用该技术在星际距离上传输数据。
“埃里克是一位有才华和有影响力的领导者，他将创新和研究的进展超越了实验室的边界，为世界服务，”麻省理工学院教务长辛西娅·巴恩哈特说。
与麻省理工学院的紧密联系
在过去的15年里，林肯实验室与麻省理工学院校园的研究合作数量增加了近四倍。实验室通过为校园研究提供资金，使其设施对校园研究人员开放，支持本科和研究生教学，并提出新的研究问题来扩大合作。
作为这种合作的一部分，林肯实验室于2013年与麻省理工学院工程学院合作，成立了麻省理工学院的Beaver Works中心。该中心使麻省理工学院的研究人员和林肯实验室的技术人员能够进行协作原型制作和技术开发。
最近，林肯实验室与麻省理工学院电子研究实验室合作，成立了量子工程中心，开发量子计算、感知和通信的新技术。林肯实验室还是美国空军-麻省理工学院人工智能加速器计划的合作伙伴。
研究合作的一个重要例子是2018年NASA发射的过境系外行星巡天卫星（TESS）。林肯实验室与麻省理工学院卡夫利天体物理学研究所密切合作，开发了TESS上的高灵敏度相机，该卫星自发射以来已经发现了许多绕远星运行的新行星。
追求包容性文化和社区服务
在任期内，埃文斯还采取措施增强实验室的文化，使其更具包容性和支持性，显著增加了技术和领导职位上的女性和有色人种的比例。他成立了一个多样性和包容性办公室，任命了一位首席多样性和包容性官员，并加强了人力资源部门，以改善员工招聘、发展和留任。
为了支持国家对更多多样化人才的需求，埃文斯担任了六年的国家GEM联盟董事会主席，该组织为在STEM领域攻读研究生学位的少数族裔提供奖学金。在埃文斯领导董事会期间，GEM奖学金数量大幅增加。“我非常感激能够参与这个支持一个至关重要需求的计划，”埃文斯说。“GEM的使命非常出色，林肯实验室从他们的支持以及我们雇佣的优秀GEM学者中受益匪浅。”
埃文斯还大力支持创建许多旨在促进K-12学生对STEM领域的兴趣的项目。实验室的STEM外展项目已经覆盖全国超过10万名学生，每年有近8000名学生参与其中，包括建造雷达、设计小型卫星、创建自主模型车和开发新的密码算法。
为未来的成功做好准备
未来，埃文斯已经使林肯实验室继续发展其任务。实验室目前正在开展人工智能、合成生物学和量子系统等新兴技术领域的研究，并在新设施和专门实验室上进行重大投资。
作为设施现代化的一部分，实验室最近开始建设一座价值3亿美元的微电子实验室，用于开发用于感知和计算的新技术。第二个3亿美元的美国国防部投资将用于建设一个工程原型制作设施，计划于2026年开始建设。美国国防部支持的长期设施现代化计划还计划建设其他几个新的研究和开发设施。“这些设施投资将使实验室能够在未来几十年内成为开发革命性技术的强大中心，”埃文斯说。
在卸任主任职务后，埃文斯将继续与国防界合作，支持当前和未来的国防系统和技术需求的研究。他还将开发和教授与国家安全技术相关的课程。
“麻省理工学院林肯实验室是一个特殊的地方，我非常享受领导和学习的经历。我最自豪的是我们有创造力的领导者和员工多年来在国家安全和社会方面产生的重大影响，”埃文斯说。
