弗里达·波利（Frida Polli）是一位神经科学家、企业家、投资者和发明家，以其在行为科学与人工智能交叉领域的前沿贡献而闻名。她是麻省理工学院（MIT）2024-25学年的新任访问创新学者，也是首位在MIT施瓦茨曼计算学院（Schwarzman College of Computing）任职的访问创新学者。
波利的职业生涯始于学术神经科学，专注于与健康和疾病相关的多模态脑成像。她曾是麻省总医院布莱根妇女医院和哈佛医学院精神神经成像小组的研究员。随后，她作为博士后加入MIT脑与认知科学系，与健康科学与技术的格罗弗·赫尔曼教授约翰·加布里埃利（John Gabrieli）合作。
她的研究获得了许多奖项，包括来自脑与行为研究基金会的青年研究者奖。她发表了超过30篇经过同行评审的文章，著名的出版物包括《美国国家科学院院刊》（Proceedings of the National Academy of Sciences）、《神经科学杂志》（Journal of Neuroscience）和《大脑》（Brain）。她通过在哈佛商学院（HBS）完成MBA课程，作为罗伯特·卡普兰生命科学研究员，成功从学术界转向企业界。在此期间，她还作为Aukera Therapeutics的成员，在2010年MIT 10万美元创业比赛中获得生命科学赛道奖和观众选择奖。
在HBS毕业后，波利创办了pymetrics，该公司利用认知科学和机器学习的进展，开发面向人力资本领域的分析驱动决策和绩效提升软件。她持有多项与pymetrics开发的技术相关的专利，该公司于2012年共同创办，波利担任首席执行官，直到2022年成功退出。pymetrics被评为世界经济论坛的技术先锋和全球创新者，是《Inc. 5000》最快增长公司之一，也是《福布斯》人工智能50强公司。波利和pymetrics在通过全国首个算法偏见法——纽约的自动就业决策工具法方面发挥了关键作用，该法于2023年7月生效。
作为访问创新学者重返MIT，波利与电气工程与计算机科学及经济学系的彼得·德·弗洛雷兹教授Sendhil Mullainathan紧密合作，并担任信息与决策系统实验室的首席研究员。她与Mullainathan共同努力，汇集MIT各个领域的教师、学生和博士后，解决人类与算法交汇处的具体问题，开发一个专门针对行为科学的新计算机科学子领域，并培养下一代科学家，使他们在这两个领域都能流利交流。
“有时候你会运气好，有时候你会运气特别好。弗里达在我们希望产生影响的每一个领域——学术界、民间社会和市场中都表现出色。她将创业心态与对积极社会影响的持久兴趣结合在一起，同时能够确保MIT所要求的智力严谨性。这是一个极其罕见的组合，我们非常幸运能够拥有她，”Mullainathan说。
“人们与算法的互动越来越多，但结果往往不佳，因为大多数算法并没有考虑人类的互动，”波利说。“我们将专注于设计能够与人类协同工作的算法。只有这样的算法才能帮助我们解决教育、医疗、贫困等重大社会挑战。”
波利在2019年被评为《Inc.》杂志的100位女性创始人之一，2020年被评为《企业家》杂志的100位强大女性之一，并入选2024年人工智能伦理领域的100位杰出女性名单。她的工作曾被《纽约时报》、《华尔街日报》、《金融时报》、《经济学人》、《财富》、《哈佛商业评论》、《快速公司》、《彭博社》和《Inc.》等主要媒体报道。
除了在pymetrics的角色外，她于2023年创立了Alethia AI，专注于促进技术透明度，并于2024年推出了Rosalind Ventures，致力于投资女性创始人在科学和医疗领域的项目。她还是巴克研究所女性健康老龄化中心的顾问。
“我很高兴欢迎波利博士回到MIT。作为一位在行为科学和人工智能领域都具备双语能力的专家，她非常适合这个学院。她的创业背景使她成为一位出色的首位访问创新学者，”MIT施瓦茨曼计算学院院长、电子工程与计算机科学亨利·埃利斯·沃伦教授Dan Huttenlocher说。
